六爻测某人何时离职子孙持世,六爻测行人归期例子

最近和闺蜜聊天她神秘兮兮地说自己用六爻测出同事下个月要离职，连具体日期都算准了！我当时就惊了——原来这种古老的占卜术还能这么用？其实六爻不仅能看离职时机，连远行的人什么时候回家都能算得一清二楚。今天咱们就扒一扒这些藏在卦象里的职场密码和归家讯号。

当卦象里跳出"离职倒计时

记得有次闺蜜公司要裁员，她用六爻给部门同事起卦，发现小王的卦里子孙持世还带着驿马星，当场预言他三个月内必走。结果第二个月末，小王真的提交了辞呈去南方发展。这种预测可不是玄学，卦象里藏着三大离职信号：

有个建筑公司的卦例特别典型：卦中父母辰土独发动，化财回头克，显示公司资金链吃紧。官鬼午火被日辰未土合住，说明领导既想留人又不给升职加薪。最终应在酉月离职，正好应了动爻逢合的规律。

藏在卦里的归家密码

去年朋友父亲出差失联，卦象显示用神伏藏在兄弟爻下，结合驿马临坎宫，推断人在北方水域附近。结果三天后在城北水库找到，验证了卦象中"游魂化归魂"的归期预兆。判断行人动向要抓住五个核心：

用神临三四爻就像家门口的监控，动则归期近在眼前。若官鬼持世逢空，往往是突发疾病耽误行程，有位阿姨占得官鬼午火空亡，后来发现丈夫在女友家养腿伤，完全应了卦象显示。

最神奇的是那个南方1300公里的例子，用神得日辰五爻相生，显示人在外地受贵人照应。卦变生合又逢财马同爻，不仅平安归来还带着丰厚收益，把《黄金策》里"用神存则存"的论断演绎得淋漓尽致。

卦师不会告诉你的实操方法

新手常犯的误区是看见子孙持世就断必离职，其实要分行业。金融、法律行业遇子孙持世反而可能高升，有位银行高管就是典型例子。真正的离职信号要结合官鬼状态，就像那个辰土化卯木的卦，公司根基动摇才是根本原因。

应期判断更需要立体思维：用神旬空看填空，月破待合，入墓逢冲，有时要解三四个"病症"才能锁定准确时间。有个酉月申日的卦，表面看用神旺相，实则被日辰暗合牵制，直到酉日才真正脱身。

这些年来最深的体会是：卦象会说话，但要听得懂它的语言。下次遇到工作迷茫或家人远行，不妨试试起卦看看那些穿越千年的爻位变化，说不定正藏着改变命运的预兆。